O que é um subsídio Grant A é a emissão de um prêmio, como uma opção de compra de ações. Para funcionários-chave de acordo com um plano de estoque. Uma opção de compra de ações concede ao empregado o direito de comprar um certo número de ações do estoque da empresa a um preço predeterminado. Este preço é chamado de preço da subvenção. Normalmente, há um período de espera antes que um funcionário possa exercer essas opções de compra de ações. BREAKING Grant Um subsídio é oferecido aos funcionários somente depois de ter trabalhado na empresa por um período de tempo definido. A compra de uma opção de compra de ações também é conhecida como exercício. Para obter mais detalhes sobre bolsas de opções de ações e dicas sobre como determinar o melhor momento para se exercitar, leia os planos de opções de ações de funcionários da CNN Moneys. Por que comprar subsídios de opção de compra do ponto de vista dos empregadores, a idéia por trás das concessões de opções de ações é dar aos funcionários o incentivo para alinhar seus interesses com os dos acionistas. No passado, no entanto, algumas bolsas de opções de ações foram definidas em níveis tão baixos que os executivos acabaram enriquecendo, não os acionistas. Do ponto de vista dos funcionários, uma outorga de opção de compra de ações é uma oportunidade de comprar ações na empresa em que ele trabalha a um preço mais baixo. Normalmente, o preço da subvenção é definido como o preço de mercado no momento em que a bolsa é oferecida. É aconselhável que um empregado compre uma opção de compra de ações se o preço de mercado do estoque aumentar em valor: o preço da concessão ainda é o mesmo, então o empregado está comprando um estoque a um preço menor do que o valor de mercado. Subvenções de opção de compra de ações qualificadas versus não qualificadas Subsídios de opção de compra de ações não qualificadas (NSO). Eles podem ser transferidos para uma criança ou uma instituição de caridade, dependendo das políticas específicas da empresa. Os subsídios de opção de compra de ações não qualificados são dedutíveis de impostos pela empresa que os fornece. Uma vez que a concessão é fornecida a um preço específico, que geralmente é inferior ao valor de mercado do estoque da empresa, os funcionários que optam por aproveitar esta oportunidade pagam imposto de renda sobre a diferença entre esses dois preços após a compra. É importante notar que os funcionários não estão sujeitos a impostos quando a opção está disponível para eles, e eles apenas pagam impostos quando compram uma opção de compra de ações. Para obter uma discriminação sobre o que determina uma opção de compra de ações não qualificada e como é tributada, leia Opções de ações não qualificadas. Uma outorga de opção de estoque qualificada, também conhecida como opção de estoque de incentivo (ISO). É elegível para um tratamento fiscal especial: você não precisa pagar imposto de renda quando compra uma opção e, em vez disso, paga imposto sobre os ganhos de capital quando vende a opção, ou impostos sobre os lucros obtidos com a opção de compra de ações. No entanto, a concessão pode não ser fornecida a um preço inferior ao valor de mercado, pois as opções não qualificadas são. Além disso, esse tipo de concessão é mais arriscado, pois o empregado deve manter a opção por um longo período de tempo para se qualificar para esse tratamento tributário. Este tipo de concessão é geralmente reservado para funcionários de nível superior, e a empresa não pode cancelar a concessão como uma dedução fiscal. ISOs não podem ser transferidos para outra pessoa ou entidade, a não ser por meio de vontade. Para saber mais sobre como os ISOs funcionam e como eles são tributados, leia Introdução às opções de ações de incentivo. Para obter um guia sobre os dois tipos de opções de ações e sobre como lidar com cada um, leia as melhores estratégias para gerenciar suas opções de ações. Talbots (TLB) Este trecho retirado do TLB DEF 14A arquivado em 24 de abril de 2009. Data de concessão Valor justo de ações e Prêmios de Opção (Coluna (K)) Esta coluna mostra o valor justo da data de outorga completa das opções de compra de ações e ações restritas de acordo com o SFAS160Não.160123R concedido a cada um dos NEOs no exercício de 2008. Geralmente, o valor justo da data de outorga total é o valor que nós Nossa despesa em nossas demonstrações contábeis durante o período de aquisição do prêmio146s. Para ações restritas, o valor justo foi calculado usando o preço de fechamento de nossas ações ordinárias na data de outorga. Para opções de compra de ações, o valor justo foi calculado usando o valor de Black-Scholes na data da concessão. O valor justo apresentado para ações restritas e outorgas de opções concedidas no exercício de 2008 são contabilizados de acordo com SFAS160Não.160123R. Para obter informações adicionais sobre os pressupostos de avaliação e avaliação, consulte a Nota1607 para o Form16010-K de 2008. Esses valores refletem nossa despesa contábil e não correspondem ao valor real que será reconhecido pelos NEOs. Este trecho retirado do TLB DEF 14A arquivado em 25 de abril de 2008. Data de concessão Valor justo dos prêmios de ações e opções (Coluna (K)) Esta coluna mostra o valor justo da data de outorga completa das opções de ações, estoque restrito e PARS de SFAS160Não.160123R Concedido a cada um dos NEOs no ano fiscal de 2007. Geralmente, o valor justo da data de outorga completa é o valor que a Companhia irá gastar em suas demonstrações financeiras durante o período de aquisição do prêmio146s. Para ações restritas e PARS, o valor justo foi calculado usando o preço de fechamento das ações ordinárias da Companhia146 na data da concessão. Para opções de compra de ações, o valor justo foi calculado usando o valor de Black-Scholes na data da concessão. O valor justo apresentado para ações restritas, PARS e prêmios de opções concedidos no exercício de 2007 são contabilizados de acordo com SFAS160No.160123R. Para obter informações adicionais sobre os pressupostos de avaliação e avaliação, consulte a Nota1607 do Form16010-K de 2007. Esses valores refletem a despesa contábil da Companhia146 e não correspondem ao valor real que será reconhecido pelos NEOs. Este trecho retirado do TLB DEF 14A arquivado em 23 de abril de 2007. Data de outorga Valor justo dos prêmios de ações e opções (Coluna (K)) Esta coluna mostra o valor justo da data de outorga total das opções de compra de ações e PARS de acordo com SFAS160Não.160123R concedido a cada Dos NEOs no ano fiscal de 2006. Geralmente, o valor justo da data de outorga total é o montante que a Companhia irá gastar em suas demonstrações financeiras durante o período de aquisição de prêmios de 14%. Para o PARS, o valor justo foi calculado com base no preço de fechamento das ações ordinárias da Companhia146 na data de outorga. Para opções de compra de ações, o valor justo foi calculado usando o valor de Black-Scholes na data da concessão. O valor justo apresentado para os prêmios PARS e os prêmios de opções concedidos no exercício de 2006 são contabilizados de acordo com SFAS160No.160123R. Para obter informações adicionais sobre os pressupostos de avaliação e avaliação, consulte a Nota1606 do Form16010-K de 2006. Esses valores refletem a despesa contábil da Companhia146 e não correspondem ao valor real que será reconhecido pelos NEOs.
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